FAQ

POINTS IMPORTANTS A CONNAITRE POUR UNE BONNE UTILISATION DU RESEAU ICB

1) COMMENT ÉMETTRE UN EMAIL

Il est impératif que tout email soit accompagné d’un titre explicite dans le champ « objet ». La plupart des membres du réseau n’ont pas le temps ni l’envie de lire tous les messages diffusés. Le titre de l’email, s’il est suffisamment explicite, incitera les personnes intéressées à l’ouvrir. Quelques exemples d’objet :

– « Recherche un contact dans l’entreprise … » – « Bureaux à partager »
– « Recherche associés/partenaires »
– « Demande de conseils dans le domaine … » – « Recherche un développeur »

– « Recherche un poste de commercial »

Avant d’envoyer un email sur la liste il est fortement conseillé de s’inscrire au réseau ICB afin d’en être membre et pouvoir soi-même envoyer l’email en question (et ne pas passer par les membres du Comité ICB).
Adresse email d’envoi = bizclubraanana@googlegroups.com

2) COMMENT DIFFUSER UN CV / UNE ANNONCE

Le point soulevé ci-avant est d’autant plus pertinent en ce qui concerne les messages relatifs aux recherches d’emploi et les diffusions de CV. Environ 80 à 90% des messages de recherche d’emploi que l’on reçoit sont accompagnés de l’objet « CV » ou du nom de la personne, quelquefois sans aucun titre. Non seulement cela n’incite pas à ouvrir le message et donc l’on perd la possibilité et l’opportunité d’attirer un employeur potentiel pouvant être intéressé par votre profil, mais last but not least ce mode de communication nuit à l’image de professionnalisme et de sérieux du candidat. Donc expliciter le poste et/ou le domaine recherché en objet est absolument essentiel. Il est plus que conseillé de rédiger un petit texte qui définira le type de recherche ainsi qu’une sorte de lettre de motivation très courte, et toujours indiquer le poste et/ou le domaine recherché en objet. Il est possible et conseillé de poster vos annonces aussi sur Linkedin dans la partie « job » de notre groupe. C’est à vous de poster ce type de message.

En résumé, pour un CV :
–  Objet de l’email avec titre du poste recherche
–  Corps de l’email présentant le candidat en 2-3 lignes incluant le type de poste recherche, la localité si nécessaire
–  Un CV en pièce attachée en français, hébreu et/ou anglais Pour une recherche de candidat
–  Objet de l’email : Titre du poste propose
–  Corps de l’email : présentation de la société, localisation du poste, profil recherche, éventuellement fourchette de rémunération
– Coordonnées de la personne ou du service qui recevra les CVs 3) RÉPONDRE A UNE ANNONCE

Evitez d’utiliser un email reçu de la liste pour poster un message ou une demande (qui n’a rien à voir avec l’email d’origine). En effet, dans ce cas non seulement l’objet du message n’est pas adapté mais de plus le nouveau message entre dans le fil de discussion de l’ancien message ==> BALAGAN !!

4) LA NON-DIFFUSION DE PUBLICITÉ

L’ICB n’a pas de vocation commerciale, nous maintenons ce réseau de manière totalement bénévole.
Depuis le début nous avons décidé de ne pas publier d’offres de services (ou toute annonce assimilée a de la « publicité »), en effet nombre de nos adhérents sont susceptibles de proposer leurs services: avocats, expert comptables, graphistes etc…. et le réseau deviendrait rapidement une plateforme d’annonces publicitaires et d’offres de services rémunérés Nos membres ne sont pas intéressés à recevoir de telles annonces.

Il existe pour cela des réseaux « généralistes » sur lesquels ce type d’emails peut être posté.